碎碎念 #2

【2023-5】

身处在信息爆发的洪流中，各种媒体信息密集度之大，大脑每天都在海量输入，大部分人又在一个复杂的生人社会中，相对上一辈人，有更加闭塞的社交环境，导致无法即时输出，精神内耗由此产生，网络很多时候就成了宣泄口，人血馒头被当成狂欢篝火，所以格局打开、减少精神内耗的秘籍就是频繁社交、大量输出

【2023-5】 性格是通过影响情绪的外在表现而确定命运的

学会和情绪共存，踏踏实实过日子、找乐子

【2023-5】组织管理的心得——算好自己的帐就可以了

有时候想来组织管理其实很简单，就是管理者把自己的账算好，人家员工爱干啥干啥，如果请某个员工是赔钱的买卖，开了就是…，就害怕有些人自己算不清账，把账算到员工头上，亦或是人心不足

【2023-3】内卷

内卷的危害是只分出胜负，不创造价值。当没有增量的时候，内卷是必然的。人类也终归在内卷中走向死亡。解决方案就是躺平，回归生活，但阻碍就是你的欲望和别人的欲望

【2023-4】

很多企业最大的问题是没有给有巨大创造力的人足够的自由度，和没有识别这种人的能力

【2022-9】把事实讲出来，是彻底解决问题的基础

很多时候隐瞒真相，反而使简单的问题复杂化！

【2022-11】那些看起来没有意义的事情正是生命的意义

很多人不理解什么才是真正的消费，大多数人一生的消费都是围绕基本生存，还经常对一些不理解的事情发出“就是吃太饱”的嘲笑，殊不知当下的科技能力，一个社会如果连温饱都解决不了，那和监狱没有多大区别，而那些“吃太饱”才去做的事情正是人生的意义。

【2022-12】

当挪用资源不断地提高控制能力而非治理能力，当一切的设想都缺乏实施细则空以口号，当执行者不会讨论沟通只会效仿加码，那么底层的执行者就会无所适从，像玻璃罩中无数的苍蝇一样撞向看起来亮闪闪的地方，并不时回头叮一口大便。

【2023-4】法律的作用

法律应该保护公民，而不是控制（规范）公民

【2023-5】举孝廉和科举制

举孝廉制度是推举出在民间有一定威信的人来做官，至少要得到被治理的一方百姓认可，被推举者会在意自己的形象和口碑，以至于约束自己的行为。科举制只需要考试，得到主考官或者皇帝的认可。一个是为民选官，有那么点选举的意思；一个是为皇帝选官，选出皇帝需要的人，可惜曹操把举孝廉玩坏了，更可惜的是科举制如今还在沿用。

【2022-10】无畏无惧

随着认知的提高能清晰的感受到作为人的局限性，对超出人理解的未知领域的敬畏，而处于认知低下的人会认为，有些人是无法理解的英明、伟大、崇高、如神一般，另一些认知较高的人，不认为人有局限，他们觉得所有事情都在自己掌握之中、无畏无惧、人定胜天。

【2022-10】

这个社会是由许多八面玲珑和正在学习如何八面玲珑的人组成，他们认为这是圆滑、成熟，实际上他们是为了讨好这个世界而活，又用极度自私保护自己那点利益，在左右逢源中迷失自我，失去对自我人生的深度审视和思考，大量没有鲜明特色、充满不确定性的人构成的群体，并不能让这个世界变得多元，而是变得复杂、危险，那些性格鲜明、恪守原则、行为确定的人反而被视作幼稚、格格不入。

【2023-4】

似乎除了奴才，我们没什么东西可以吸引外资了

【2022-11】

最低成本的维稳是教育

【2022-10】

大多数国人只有两种状态：沉默（忍）、爆发。以深入的争论、辩论、谈判甚至讨论为耻，盲目的崇拜权威，认为沉默是金，以被人看不透为荣，很多人在这种缺乏逻辑练习的环境下养成了固执、偏执的性格，因为缺乏深刻的沟通和擅长隐藏想法，导致环境复杂度极度增加，形成了一个混沌体，以至于其中任何人都不敢轻举妄动，相对制定的规则也是为了不打破这个混沌体的无大害运转，但要创新就很难了，因为创新需要冒险，在混沌体里面冒险不可预估性风险不可估量

【2022-5】房间里的大象

所有人都知道房间里有头大象，但谁都不敢说的时候，房间站不下的问题永远只会怪最靠近大象的那几个人，而大多数人认为抱着大象的腿或者骑到大象上面才是安全的。